大发app下载的多样性是大发app的 最深入的优势和资源 也是大发app最 重要的挑战.

培养批判意识,创建自觉社区

“多元化与包容”根植于此 关键的意识.  批判意识要求大发app深入到表象之下,超越神话——发展深刻的理解和倾听技巧.  这需要内部和外部的处理,自我和他人的知识.  它要求大发app研究个人、意识形态和制度的影响和相互作用.  此外,发展批判意识与创造一个 有意识的社区.  一个有意识的社区是一个提高意识和表达的社区, 提供意义和目的, 回应人类需求, 体现价值观和文化, 并鼓励和支持学习, growth, health, and well-being.  发展批判意识和创造一个有意识的社区是贵格会教学和实践的结果, 每一个声音都是有价值的,智慧来自于这个群体.  学习是通过探究、反思、协作、服务和尊重来实现的.

Philosophy

多样性和包容性的工作 our shared responsibility as a community; we all have a role to play.  对这项工作的成功参与源于教育、接触和经验.

欲了解更多信息,请联系 Mikael Yisrael,司法部公平部主任 & Engagement.


大发app的日常工作遵循以下原则:

不同背景的

The curriculum, 学校的课程和氛围必须反映学校社区成员的不同背景, 更广泛的当地社区和国际社区的种族, ethnicity, sexual orientation, 社会经济地位, religion, gender and ability.

优秀的教学 & Learning

优秀的教学和学习只会发生在一个尊重来自不同背景的个人和团体提供的多种观点的学校社区.

Role of Identity & Privilege

必须有意地将对身份和特权在社会和学校中的作用的理解纳入学生教育和社区中成年人的专业发展.

Curriculum & Program

学校的课程和计划必须培养对世界各地权力和特权的历史不公平分配的深思熟虑的质疑和批判性思维, 必须支持学生了解这些不公平现象的影响,并采取行动打击不公平现象.

每个部门都有专门的多元化办事员, 这些教员经过专业培训,能够领导关于多样性和包容性的研讨会和对话.

高中多样性 梅兰妮·邓肯,里卡多·麦肯齐,还有希拉·派伊

中学多样性 Bartley Jeannoute, Erin Timmer,和Mark Smith

低等学校多元化职员: 艾丽西娅·费尔南德斯,凯莎·希林格,米歇尔·波杜尔卡

文化能力

Cultural competency is essential in developing a just and equitable learning community for all of its members; the School must commit necessary resources to provide learning experiences for all adults and students that support this.

一个公正、公平、包容的社会

创造一个更公正的, equitable and inclusive school community must happen both on the personal and the institutional levels; the School must provide necessary resources to support both institutional transformation and individual self-exploration and growth around issues of difference.